str_title = "2013年山东省泰州市人力资源和社会保障局下属单位招聘软件工程师启事"; str_url = "zhaopin"; str_nclassname = "求职招聘"; str_shortname = "招聘"; str_classid = "12"; str_nclassid = "53"; str_articleid = "2753947"; str_province = "山东"; str_province_url = "shandong"; str_city = ""; str_city_url = ""; str_nkey = "xw"; str_search_key = ""; str_search_key2 = "山东"; is_baiduopen = "0";

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2013-2-28 14:30:00   博乐棋牌安卓版     [ 手机版 ] [ 下载Word文档 ]
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一、招聘岗位:软件工程师
二、招聘人数:1人
三、招聘岗位描述:
1、参与金保工程系统的开发与维护;
2、参与数据挖掘及分析;
3、参与系统管理。
四、岗位要求:
1、计算机及相关专业毕业, 硕士以上学历;
2、年龄35周岁以下
3、熟悉ORACLE系统维护,熟悉ORACLE的SQL语句编程;
4、熟悉JAVA编程、有相关工作经验者优先;
5、熟悉UNIX系统、有相关工作经验者优先;
6、在工作中善于沟通、有人力资源和社会保障相关工作经验者优先。
五、招聘程序
1、报名。有意应聘者请将近期两寸免冠彩照、身份证明、学历学位证明、简历等通过电子邮件发送至泰州市人力资源和社会保障局信息处,电子邮箱:tzrsjxxc@126.com。
2、初审。根据报名资格条件,对报名人员进行初步审核。
3、专业考核。根据岗位要求,对应聘人员进行相关专业技能考核。
4、面试。对专业考核合格人员按1:3进行面试,不足比例的按实际人数进入。
5、体检。对综合成绩(专业考核成绩占60%,面试成绩占40%)第一的人员进行体检。体检标准参照原国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省公务员局《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)通知的通知》(苏人社发〔2011〕136号)执行。体检不合格的依次替补。
6、考核。体检合格的进入考核程序,由招聘单位及主管部门参照《江苏省2011年考试录用公务员报考指南》第十五条关于考察(政审)标准组织考核。
六、待遇:
经考核合格者,办理相关录用手续。符合高层次人才引进条件的,办理事业单位进编手续,享受事业单位同等人员待遇;应聘人员原是事业单位在编在职员工的,办理调动手续;其他情况,应聘人员关系挂局下属企业单位,待遇面议。
报名截止时间:2013年3月8日
邮政编码:225300
通讯地址:江苏省泰州市南园新村33号
联系电话:0523-86606509、86606032
联 系 人:凌女士、李先生